「今の会社が辛すぎるから辞めたい…」と思うことはありませんか?
そう思い始めたら、四六時中そんなことを考えてしまいますよね。
理由は人それぞれあると思いますが、共通して言えることは「そのまま我慢して働き続けることにあまり意味がない」ということです。
今回は転職をオススメする理由を紹介します。
いずれかの内容で、引っかかるところがあれば転職を検討してみても良いのではないでしょうか。
転職がオススメ
今の仕事、職場に不満がある人は、転職を考えると良いでしょう。
業界や仕事の内容、人間関係を手っ取り早く変えることができるからです。
あなたが今の会社に愛着があるのであれば、「会社・人を変える」ことにチャレンジしても良いかもしれません。
ただし、必ずしもその努力が報われるという確証はどこにもありません。
「周りに煙たがられても」頑張った結果変えられなかったときに、ちゃんと納得できるのであればやってみるのもアリでしょう。
その頑張りが役職や給料に反映される確証もありません。
それでもあなたは今の会社・人間関係を変えたいと思いますか?
そう思わない人は転職することで、不満を解消してこれからが充実した人生を送れる可能性が上がることでしょう。
オススメする理由
スキルアップが難しい
今やっている仕事は、集中してできていますか?
仕事とは直接関係のないことで、悩み事など考える時間を割いているものはありませんか?
その割合が少なければ良いですが、多ければ多いほど仕事に集中できなくなってしまいます。
スキルアップや良い成果を出すためには、やはりやっていることに集中することが必要になってきます。
何事も片手間では、100%の成果を出せないのでないでしょう。
仕事だけに集中するということは不可能でしょう。
少なからず別に考えないといけないことはあると思います。
ただし、環境によっては仕事に集中する割合を増やすこともできるでしょう。
精神的に不衛生
仕事以外にストレスを考えていることはありませんか?
お客さんや上司、同僚や先輩・後輩との人間関係や、仕事をする環境など。
少しでも不満に感じてしまうと、そのことが気になって仕事への集中力が削がれてしまいます。
その環境に納得しているのであれば、そこで働き続けることも良いでしょう。
しかし、大体の人は人間関係に悩んで会社を嫌になるのではないでしょうか?
仕事以外にも頭を悩ませるような要素はできる限り排除できた方が、ストレスなく過ごせるに決まっています。
仕事に関する不満も同じ。
明らかに定時内で消化できない仕事量。反対に、仕事とは言えない雑務ばかり。
取り巻く環境によって悩む要素は違えど、その時「違うくない?」と思ったあなたの感性を信じて、環境を変えることがストレスなく仕事をできる環境を作ることに繋がっていくのではないでしょうか。
満点の職場はない
年功序列で出世や昇給が約束されているのであれば、そのまま働き続けても良いかもしれません。
役職によっての給料が、あなたにとって納得のいくものであれば。
また、定年退職までその会社があれば。
今後、年功序列の文化がこのまま続くとは限りません。
歳を取って、会社に居続けるだけということに何の意味があるのでしょうか?
給料というのは、労働に対しての対価です。
何もしていない、周りに迷惑をかけている人が給料が高い会社は、これからの時代やっていくことが難しくなることでしょう。
なぜなら生産性が上がらない、もしくは下がる振る舞いをしているからです。
そんな状況に巻き込まれたあなたはどうしますか?
モチベーションが低いまま働き続けて、使い物にならない人間になりますか?
答えは決まっていますよね。
そんな状況になる前に、環境を変えてスキルアップした方が良いに決まっています。
そうすることで、会社の状況が悪化して別の会社に行きたいと思ったときに、スムーズに転職できるのです。
何もしていないと、転職の際にアピールできることがなくなってしまいます。
満点の職場なんて、あり得ないでしょう。
満足することがあれば、不満に思うことも少なからずあります。
ただし、職場を変えることで割合は変えられます。
今の会社が、あなたの許容できる割合でなければ転職することをオススメします。
楽しく働ける職場で働こう
少しでもあなたが納得できる職場にすることで、今まで抱えていたストレスを軽減できることでしょう。
精神的負担が軽減すればその分、仕事やプライベートにその労力を割けることになります。
無駄なところに精神を使っていたことを、ポジティブなことに使えるとなると、良い影響出そうですよね。
少しでも「転職しようかな」と思ってもらえれば、転職エージェントと面談してみてはいかがでしょうか?
あなたが不満に思っていることを解消できる会社を紹介してくれるでしょう。
転職エージェントに登録していない人はこちらのオススメを読んでみてください。
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